为进一步加强辅导员队伍建设管理，实现辅导员考核工作制度化、规范化、科学化，学工处于5月26日上午在学术报告厅组织开展辅导员考核专题工作会，团委书记王冬、学生工作办公室主任陈刚、五系学工科长出席会议，会议由学生工作办公室副主任孙晓楠主持，全体辅导员参加。

会上，重点解读了辅导员考核工作的依据、内容、方式、程序、以及考核结果的运用。会议强调，辅导员考核工作作为推动辅导员队伍专业化职业化发展、科学评价辅导员现实表现的重要依据，必须予以高度重视。为此，辅导员考核工作首先要坚持公正、全面、客观的原则，着重考核其履职情况、工作状态和工作业绩，引导辅导员将学生工作做实做好。辅导员提供考核材料时，应秉持实事求是原则，如实反映工作实绩，坚决杜绝弄虚作假、敷衍塞责；要树立正确政绩观，以真实工作成效接受检验，确保考核结果客观反映辅导员队伍建设水平。

此次会议的召开，进一步统一了思想认识、明确了工作路径、凝聚了奋进力量，为建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍奠定了坚实基础，对推动学院学生工作再上新台阶具有重要意义。